7月24日下午，國信集團黨委委員、人力資源部總經理、黨委組織部長王松奇赴公司調研解放思想大討論活動，并主持召開專題座談會。
會上，公司班子、各部門和分公司負責同志圍繞座談主題、結合當前工作進行了交流發言，對實踐過程中遇到的問題進行了剖析，深化對思想大解放的認識，為公司高質量發展尋找舉措。
王松奇指出，解放思想要銳意創新，牢固樹立“四個意識”；要聚焦問題，擔當作為，推動企業高質量發展；要轉變作風，強化服務，抓好客戶關系維護；要加強學習，廉潔自律，打造堅強有力的領導班子。
王松奇對公司下一步解放思想大討論活動提出要求，他強調要深度思考解放思想與統一思想之間的關系，要深刻認識解放思想的實質是實事求是，要將底線思維和規矩意識貫穿到解放思想的全過程。
